Единый ЦЕНТР управления и контроля процессами охраны труда

Кузбасс является промышленным регионом с развитой угледобывающей, горнорудной, металлургической и химической промышленностью. На территории Кемеровской области 1500 организаций эксплуатируют 3700 опасных производственных объектов. Обеспечение безопасности труда и сохранение жизни работников является одной из приоритетных задач Администрации области. Правительством РФ в концепции демографической политики до 2025 года поставлена задача - осуществить переход к более качественному управлению в сфере охраны труда путём создания системы выявления, оценки и контроля профессиональных рисков. В целях реализации поставленной задачи, в Кемеровской области разработана концепция единого центра управления и контроля процессами охраны труда на основе единой комплексной электронной базы данных охраны труда предприятий Кузбасса. Внедрение данной современной технологии позволяет интегрировать индивидуальные сведения о работнике в единую автоматизированную систему данных по предприятию, отрасли, экономике Российской Федерации в целом. Электронная программа обеспечивает возможность управлять в режиме реального времени базами данных по вопросам:

нарядной системы предприятия;

специальной оценки условий труда;

обязательных медицинских осмотров;

учёта и планирования обеспечения средствами индивидуальной защиты; обучения по охране труда.

Кроме этого, система позволяет анализировать указанные базы данных, автоматически генерировать обязательные отчёты по установленным формам для заинтересованных ведомств. Прозрачность, доступность данных, их защищённость от фальсификации даёт возможность вести мониторинг количественных и качественных показателей безопасности и охраны труда, осуществлять контроль на различных уровнях управления в режиме реального времени. А главное, позволяет значительно сократить расходы, численность персонала и время на сбор, обработку информации, подготовку отчётности, организацию контроля состояния безопасности и охраны труда на различных уровнях управления: от рядового работника до федерального министра.

  • Внедрение автоматизированной системы управления Нарядной системой
  • Внедрение автоматизированной системы управления процессом обеспечения СИЗ в режиме «JUST in Time»
  • Аутсорсинг организации процесса обеспечения СИЗ
  • Обучение и переподготовка специалистов в области охраны труда
  • Внедрения новейшей автоматизированной системы предсменного тестирования
  • Спецоценка условий труда
  • Проведение испытаний СИЗ в специализированной лаборатории